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        6月5日上午，延華集團(tuán)高管一行前往北方區(qū)域中心與北區(qū)各骨干員工開展座談交流。延華集團(tuán)北方區(qū)域中心總經(jīng)理張彬攜工程總監(jiān)李軒、綜合管理部主管糜家琳，主管工程師趙國杰、郭麗，銷售經(jīng)理徐瀛、楊洋、孟剛、奚之強(qiáng)等核心骨干齊亮相。

        面對眾多高管的集體到訪，會(huì)議開始時(shí)北區(qū)員工感到興奮的同時(shí)，也對各高管長期以來給予北區(qū)的大力支持表示感謝。在董事長胡黎明與各位高管營造的輕松氛圍和啟發(fā)引導(dǎo)之下，雙方間的交談逐漸深入和開闊，與會(huì)員工也紛紛從單一的“工作匯報(bào)”轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗖实?ldquo;暢所欲言”。

        “高端咨詢是一個(gè)非常好的業(yè)務(wù)方向，也是一項(xiàng)受人尊敬的工作”，李軒表達(dá)了對延華高端咨詢競爭優(yōu)勢的認(rèn)識，以及對自我學(xué)習(xí)和提升的渴望，同時(shí)淺談了以帶教應(yīng)屆生的方式培養(yǎng)更多優(yōu)秀工程人才的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

        郭麗根據(jù)自己常赴項(xiàng)目現(xiàn)場使得自身得以快速成長的經(jīng)歷，表達(dá)了“實(shí)踐出真知”、“多去項(xiàng)目現(xiàn)場走走”的感想。同時(shí)，她還提出了在做好既有智能化專業(yè)的同時(shí)，如何更好地向業(yè)主方傳達(dá)集團(tuán)其他優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域如節(jié)能、醫(yī)療等先進(jìn)理念的思考。

        徐瀛則發(fā)表了如何發(fā)揮延華在節(jié)能、醫(yī)療等方面的品牌優(yōu)勢，以及如何依托集團(tuán)合作共贏的戰(zhàn)略，站在一個(gè)“高度”來推動(dòng)產(chǎn)品直銷工作的高效開展這一深刻體會(huì)。

        趙國杰結(jié)合自己培訓(xùn)新員工、落實(shí)部門規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等工作，表示每個(gè)人都要有一個(gè)掌握方向，做到“各有所長”，同時(shí)又以高端咨詢?yōu)槔磉_(dá)要深入了解延華其他專業(yè)的重要信息，力爭做到“面面俱到”的更高要求。

        加入延華后不久的孟剛則表達(dá)了堅(jiān)持“5+1”戰(zhàn)略的正確性。

        延華集團(tuán)副總經(jīng)理于兵表示，北區(qū)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力十分強(qiáng)勁，在雙方的緊密合作下，節(jié)能業(yè)務(wù)已在北區(qū)成功落地生根，為今后挖掘當(dāng)?shù)毓?jié)能潛力打下了良好基礎(chǔ)。希望北區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持以“5+1”為戰(zhàn)略指導(dǎo)，以節(jié)能為重要切入點(diǎn)，全面帶動(dòng)其他專業(yè)在北區(qū)市場的進(jìn)一步拓展。

        對于各位員工的精彩發(fā)言和所體現(xiàn)出的成長進(jìn)步，胡董表示了贊賞。他向員工們深刻分析了延華當(dāng)前所處的良好發(fā)展形勢，并指出北區(qū)的發(fā)展目標(biāo)是盡其所能、不斷做大做強(qiáng)。胡董強(qiáng)調(diào)，北區(qū)的成功源于北區(qū)團(tuán)隊(duì)的共同努力和延華文化的支撐驅(qū)動(dòng)。信任人、鍛煉人是延華的重要文化內(nèi)涵，只要有能力、有激情就在延華得到廣闊的發(fā)展空間，有思路、有想法就能暢通地與高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動(dòng)交流。希望北區(qū)各位員工再接再厲，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的更大進(jìn)步和北區(qū)的更高目標(biāo)而不懈努力！